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Perspektiven für 22 junge Leute

Rostock-Kröpeliner-Tor-Vorstadt (oshr) • Mit Ausbildungsstart am 1. August konnte der Vorstandsvorsitzende Frank Berg nicht nur 18 künftige Bankkauffrauen und -männer bei der OSPA begrüßen. Bereits zum dritten Mal startete auch die Ausbildung zum Juniorberater.
Zusätzlich wurden vier Azubis in – für eine Sparkasse auf den ersten Blick untypischen – Ausbildungsrichtungen – begrüßt: eine Immobilienkauffrau, ein Versicherungskaufmann, ein Informatiker und eine Servicefachkraft für Dialogmarketing.

„Alle Welt redet vom kommenden Fachkräftemangel“, begründet der  Vorstandsvorsitzende die Entscheidung der OSPA für diesen neuen Weg. „Da wir schon heute wissen, welchen Personalbedarf wir in den kommenden Jahren – zusätzlich zu den Beratern für die verschiedenen Kundengruppen – haben werden, bilden wir unsere Fachkräfte teilweise selbst aus“, erläutert er. So bietet die OSPA jungen Leuten eine Chance, einen Beruf entsprechend ihrer Interessen und Fähigkeiten zu erlernen, dabei in der Region zu bleiben und sorgt gleichzeitig für den passenden personellen Nachwuchs.

Schon lange hat die OSPA erkannt, dass die konventionellen Methoden der Mitarbeiter- und Ausbildungsrekrutierung allein nicht mehr ausreichen. In der Ausbildungskonzeption sind daher zusätzliche Wege und Möglichkeiten beschrieben. Schon jetzt bietet die OSPA Ausbildungsplätze in fünf Berufen. 2012 wird das Angebot der Ausbildung zum Bürokaufmann dazu kommen. Außerdem ist eine weitere Ausbildungsrichtung, die duale dreijährige Ausbildung mit Bachelor-Abschluss, in Zusammenarbeit mit einer Berliner Hochschule in Vorbereitung.

Die Ausbildung bei der OSPA ist sehr praxisnah, stark kunden- und marktorientiert. Ergänzend zum Einsatz in den Filialen lernen die künftigen Mitarbeiter auch die Fachabteilungen kennen. Zudem gibt es Seminare zu Fachthemen, Trainings am Arbeitsplatz und zur Gesprächsführung und nicht zuletzt regelmäßige Leistungseinschätzungen. Kreativität und Selbstständigkeit werden gleichermaßen gefördert.
Wie anspruchsvoll und gleichermaßen anerkannt eine Ausbildung bei der OSPA ist, belegen unter anderem mehrfache Auszeichnungen durch die Industrie- und Handelskammer zu Rostock als „Top Ausbildungsbetrieb“.
Übrigens: In Schülerpraktika können sich potenzielle Auszubildende vorab über das Berufsbild und die konkrete Ausbildung informieren. Auch Hochschulabsolventen sind bei der OSPA willkommen – verschiedene Traineeprogramme ermöglichen den gezielten Einstieg in den Beruf.

Katrin Stüdemann



Quelle: HRO-News.de | Rubrik: Finanzen | Mo., 01.08.2011 - 18:27 Uhr | Seitenaufrufe: 52
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